2. ANALISIS UTILITARISTA

Como se sabe el utilitarismo se basa en el “principio de mayor felicidad” y considera que una acción es moralmente correcta si resulta en le mayor bienestar posible, para el mayor número de personas. En el caso de WorldCom, se puede apreciar esta teoría, ya que personas como Ebbers, Sullivan y Myers quienes por obtener mayores beneficios económicos, sin importarles que muchas personas estuvieran depositando su confianza en la compañía, mediante sus inversiones. A continuación se presentara un cuadro con el análisis de la teoría del utilitarismo en basa al caso WorlCom.
Según el análisis con el cuadro de costo beneficio, se puede rescatar que era mas beneficioso no distorsionar los resultados de la compañía para el caso de los ejecutivos de la compañía, ya que esto generaba mucho mas sufrimiento que placer, debido al gran sentimiento de culpa que después se tuvieron que pagarlos con años de cárcel, parel caso de los inversionistas los más correcto era que dicho funcionarios no distorsionaran los resultados, ya que esto originaba que perdieran su dinero.

Presente 2 problemas desde el punto de vista de la teoría de la justicia

Esta teoría sostiene que debemos actuar respetando en todo momento los derechos de una persona. En le caso de la compañía WorldCom no tuvo en cuenta esta teoría, es por ello que tuvieron varios problemas, cuando se descubrió su malas prácticas. A continuación se detallara 2 problemas que se originaron por no tomar en cuenta la teoría de la justicia.

En primer lugar, el hecho de que los funcionarios de WorldCom no respetaron los derechos de los inversionistas, quienes depositaron su dinero confiando que la compañía tenia altas utilidades y creían que invirtiendo en la empresa también obtendrían rentabilidad, pero fue otra la historia. La compañía alteró los estados de resultados, para atraer a más inversionistas, sin respetar los derechos de las personas, con la finalidad de que ciertos gerentes se enriquecieran de forma deshonesta, estafando a personas que confiaron en la compañía. Lo ideal hubiese sido que WorldCom hubiese tratado de solucionar sus problemas financieros y no ocultarlos y menos distorsionar la información con la finalidad de generar atraer nuevos inversionistas que luego se verían estafados.

En segundo lugar, luego que se descubrió los malos manejos financieros que ocasionó todo un escándalo la empresa entro en crisis y quebró, lo cual perjudicó a miles de trabajadores que desconocían de los malos manejos de los altos funcionarios, ya que perdieron sus puestos de trabajo de un momento a otro. Como compañía WorldCom tenía el deber de velar por el bienestar de sus trabajadores, ya que tiene una responsabilidad social. Sin embargo, los principales gerentes de WorldCom pasaron por encima los derechos de miles de trabajadores y cuando todo estalló el escándalo tuvieron que despedirlos. Esta injusticia no solo afectó al trabajador, sino también a todo su entorno familiar, ya que de un momento a otro ya no contaban con un ingreso fijo mensual generando un ambiente de tensión.